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高盛的ZachPandl和GeorgeCole等策略师在11月21日的研报中表示，“我们的经济学家认为，保守党将在下个月大选中获胜，从而令英国脱欧问题得到迅速解决，该国还将实施更具扩张性的财政政策。”策略师们表示，英国退欧的明朗化使英镑成为“高盛在2020年一季度首选的G-10货币”。

2010.04——2010.08 曹妃甸新区党工委副书记、管委会副主任（副厅级），兼曹妃甸工业区党工委书记、管委会主任2010.08——2012.02 唐山市委常委，曹妃甸新区党工委书记、管委会主任兼曹妃甸工业区党工委书记、管委会主任，唐海县委书记

在很多企业，董事具有决策权，员工必须执行，然而，在德国并非这么简单。在许多公司中，员工就一些重要主题依法享有决策权。根据相关法律，在所有最少拥有5名员工的德国企业当中，员工有权选出“工会”，管理层在重要决策中须有员工代表在场；员工人数超过20人的企业，工会可在管理层事先未张贴内部职位空缺的情况下保护员工不被解雇。这些对员工的强有力保护，也为员工长期在一家企业中发挥工匠精神提供了良好环境。

李扬：中美间的经贸摩擦今年开始显露，但其实问题很早就已经存在。我们必须清醒地认识到，二战结束不久，西方国家针对当时新兴的社会主义国家成立了“巴黎统筹委员会”，对这些国家实施高科技领域、军事领域的产品禁运，中国就属于被禁运的国家之列。更应引起我们警惕的是，上世纪90年代，前苏联东欧集团解体之后，巴黎统筹解散，取而代之的是《瓦森纳协定》。该协定已经解除了对原苏东国家的禁运，但是对中国的禁运依然保持，且延续至今。我们提出这一点，是想提醒大家，二战以来，中国一直就被视为“另类”，因此，我们无须对当下美国的政策感到吃惊。

不过，阿里巴巴的“政委”们平时很少使用这种权力。大部分意见分歧，都通过与经理进行沟通而提前解决了。阿里巴巴“政委”们发挥了哪重要作用？其一，实现了对团队业务经理的监督与制衡。阿里巴巴20年来从未出现过小集团，从未出现过“诸侯”割据，奇迹般地破解了中国民营企业的一种魔咒。

可以说，亿利集团的治沙扶贫模式不仅改善了沙漠生态，还改变了牧民的人生。从“靠天吃饭”到“靠沙吃沙”治沙扶贫助超10万人脱贫牧民们的生活起变化，还得从库布其治沙事业说起。一家在沙漠深处小盐厂基础上成长起来的企业——亿利集团，在各级政府支持下，从1988年开始，着手对库布其沙漠进行生态修复，并不断完善生态产业化布局，实现“沙漠经济”。